Experts in

Private Markets

El trabajo en equipo marca la dife­rencia

El espíritu YIELCO

YIELCO está gestionada por socios con muchos años de expe­riencia y exitosa acti­vidad en los ámbitos de los mercados privados y la gestión de activos. Cuentan con el apoyo de los amplios cono­ci­mientos del Consejo de Industria de YIELCO y de un equipo alta­mente motivado que siempre está dispuesto a dar un paso más.

Los elementos clave del posi­cio­na­miento de YIELCO son el alto grado de alineación de intereses con los inver­sores y su inde­pen­dencia, ya que YIELCO es propiedad al 100% de los socios.

Nuestros Socios

Uwe Fleischhauer
Miembro del Mana­gement Board
Claudio Ghisu
Managing Director
Börge Grauel
Managing Director
Iwan Heiz
Managing Director
Dr. Armin Otterbach
Miembro del Mana­gement Board
María Sanz García
Miembro del Mana­gement Board
Dr. Matthias Unser
Miembro del Mana­gement Board

Consejo de Super­visión

Dr. Peter Laib
Presi­dente del Super­visory Board
Hans Allman­dinger
Miembro del Super­visory Board
Tanja Gharavi
Miembro del Super­visory Board

Nuestros Senior Profes­sionals

Dominik Bub
Managing Director
Manuel Deimel
Managing Director & Head of Co‑Investments
Natalie Gnesa
Managing Director & COO
Alexander Kurth
Managing Director Finance
Dr. Britta Lorenz
Managing Director & General Counsel
Julián Álvarez
Director & Country Head España
Malte Frede­richs
Investment Director
Cédric Frei
Director
Alexander Grad
Investment Director
Andrej Gustin
Director
Johannes Kneer
Investment Director
Tanja Mesmer
Director & Compliance Officer
Kons­tantin Schuster
Investment Director
Michael Stachowski
Investment Director
Dr. Volker van Rüth
Director

Achieving more together

Una red sólida crea grandes opor­tu­ni­dades

El Consejo Indus­trial de YIELCO, compuesto por expertos de renombre inter­na­cional, comple­menta los cono­ci­mientos del equipo de YIELCO con una amplia expe­riencia en inver­siones directas y gestión de activos. En parti­cular, ofrece aseso­ra­miento a los socios de YIELCO sobre desa­rrollo corpo­rativo estra­tégico, evaluación de mercados e intro­ducción de nuevos productos.

Los inver­sores se bene­fician direc­ta­mente de esta amplia expe­riencia global, que repercute posi­ti­va­mente en la dili­gencia debida de los fondos, el trabajo en los proyectos y las restric­ciones de acceso a los fondos. Durante el Día del Inversor de YIELCO, los miembros del Consejo Indus­trial también estarán a dispo­sición exclusiva de nuestros clientes para un diálogo personal.

Nuestro Consejo Indus­trial

Dajana Brodmann
Axel Veeser
Dr. Ludger Vonnahme
Jürgen Zirn

Unlock your potential

Su futuro empieza con nosotros

Buscamos personas crea­tivas e inno­va­doras que trabajen en equipo y compa­ñeros a los que les apasione trabajar de forma inde­pen­diente.

¿No aparece el puesto que desea?

Estamos creciendo y siempre buscamos empleados inno­va­dores, compro­me­tidos y compe­tentes.

Envíenos una soli­citud espon­tánea: para un puesto fijo, un trabajo de estu­diante o unas prác­ticas.

¿Tiene mucho que ofrecer? — Nosotros también.

Remu­ne­ración, flexi­bi­lidad y formación continua

Los empleados de YIELCO reciben una remu­ne­ración atractiva en función de su rendi­miento y se bene­fician de opor­tu­ni­dades de formación perso­na­li­zadas. Respon­demos a las distintas nece­si­dades de nuestros empleados con modelos de jornada y horarios flexibles.

Menta­lidad global — Lide­razgo local

Operamos en un entorno de inversión inter­na­cional y tenemos una estructura jerár­qui­ca­mente plana: nuestros socios están situados local­mente y todos los YIELCO pueden ponerse en contacto con ellos.

Creación de equipos

Refor­zamos nuestro espíritu de equipo en nume­rosos actos y cele­bra­ciones de equipo. El Okto­berfest, nuestra fiesta de Navidad y nuestro offsite anual son espe­cial­mente popu­lares.

Movi­lidad

Nuestra oficina es fácil­mente acce­sible en el centro de Madrid.

Puede esperar un proceso de soli­citud rápido y sin compli­ca­ciones

01

Soli­citud para un puesto espe­cífico // Soli­citud espon­tánea

¿Ha encon­trado un puesto adecuado para usted? Entonces espe­ramos recibir su soli­citud. Envíenos su CV a través del enlace. Si lo desea, puede cargar más docu­mentos (carta de moti­vación / certi­fi­cados, etc.).

02

Prese­lección por RRHH // Consulta con el depar­ta­mento espe­cia­lizado

Hemos recibido su soli­citud. Si a partir de tus docu­mentos deter­mi­namos que encajas bien en YIELCO, normal­mente inicia­remos una entre­vista inicial con el depar­ta­mento espe­cia­lizado corres­pon­diente.

03

Invi­tación a una entre­vista (en persona si es posible)

Durante la entre­vista, nos interesa saber más sobre sus ante­ce­dentes y moti­va­ciones. Y, por supuesto, también tendrá la opor­tu­nidad de hacer las preguntas que desee. Solemos hacer dos rondas de entre­vistas para cono­cernos mejor.

04

Oferta de contrato

Si la segunda entre­vista también es positiva, le envia­remos rápi­da­mente una atractiva oferta de contrato.